Đóng bảo hiểm xã hội 41 năm, tính trợ cấp một lần khi nghỉ hưu thế nào?

Minh Hương |

Bạn đọc hỏi: Tôi là nam, nghỉ hưu khi 60 tuổi 9 tháng, đóng bảo hiểm xã hội 41 năm. Vậy trợ cấp một lần khi nghỉ hưu của tôi được tính thế nào?
Trợ cấp một lần của người lao động khi nghỉ hưu được dựa theo Điều 58 Luật Bảo hiểm xã hội 2014. Ảnh minh hoạ: BHXH Việt Nam.
Trợ cấp một lần của người lao động khi nghỉ hưu được dựa theo Điều 58 Luật Bảo hiểm xã hội 2014. Ảnh minh hoạ: BHXH Việt Nam.

Công ty Luật TNHH YouMe trả lời:

Điều 56 Luật Bảo hiểm xã hội 2014 quy định về mức lương hưu hàng tháng như sau:

1. Từ ngày Luật này có hiệu lực thi hành cho đến trước ngày 1.1.2018, mức lương hưu hằng tháng của người lao động đủ điều kiện quy định tại Điều 54 của Luật này được tính bằng 45% mức bình quân tiền lương tháng đóng bảo hiểm xã hội quy định tại Điều 62 của Luật này tương ứng với 15 năm đóng bảo hiểm xã hội, sau đó cứ thêm mỗi năm thì tính thêm 2% đối với nam và 3% đối với nữ; mức tối đa bằng 75%.

2. Từ ngày 1.1.2018, mức lương hưu hằng tháng của người lao động đủ điều kiện quy định tại Điều 54 của Luật này được tính bằng 45% mức bình quân tiền lương tháng đóng bảo hiểm xã hội quy định tại Điều 62 của Luật này và tương ứng với số năm đóng bảo hiểm xã hội như sau:

a) Lao động nam nghỉ hưu vào năm 2018 là 16 năm, năm 2019 là 17 năm, năm 2020 là 18 năm, năm 2021 là 19 năm, từ năm 2022 trở đi là 20 năm;

b) Lao động nữ nghỉ hưu từ năm 2018 trở đi là 15 năm.

Sau đó cứ thêm mỗi năm, người lao động quy định tại điểm a và Điểm b khoản này được tính thêm 2%; mức tối đa bằng 75%.

3. Mức lương hưu hằng tháng của người lao động đủ điều kiện quy định tại Điều 55 của Luật này được tính như quy định tại Khoản 1 và khoản 2 Điều này, sau đó cứ mỗi năm nghỉ hưu trước tuổi quy định thì giảm 2%.

Trường hợp tuổi nghỉ hưu có thời gian lẻ đến đủ 6 tháng thì mức giảm là 1%, từ trên 6 tháng thì không giảm tỷ lệ phần trăm do nghỉ hưu trước tuổi.

4. Mức lương hưu hằng tháng của lao động nữ đủ điều kiện hưởng lương hưu theo quy định tại Khoản 3 Điều 54 được tính theo số năm đóng bảo hiểm xã hội và mức bình quân tiền lương tháng đóng bảo hiểm xã hội như sau:

Đủ 15 năm đóng bảo hiểm xã hội tính bằng 45% mức bình quân tiền lương tháng đóng bảo hiểm xã hội quy định tại Điều 62 của Luật này. Từ đủ 16 năm đến dưới 20 năm đóng bảo hiểm xã hội, cứ mỗi năm đóng tính thêm 2%...

6. Chính phủ quy định chi tiết Điều này.

Điều 58 Luật Bảo hiểm xã hội 2014 quy định về trợ cấp một lần khi nghỉ hưu như sau:

1. Người lao động có thời gian đóng bảo hiểm xã hội cao hơn số năm tương ứng với tỷ lệ hưởng lương hưu 75% thì khi nghỉ hưu, ngoài lương hưu còn được hưởng trợ cấp một lần.

2. Mức trợ cấp một lần được tính theo số năm đóng bảo hiểm xã hội cao hơn số năm tương ứng với tỷ lệ hưởng lương hưu 75%, cứ mỗi năm đóng bảo hiểm xã hội thì được tính bằng 0,5 tháng mức bình quân tiền lương tháng đóng bảo hiểm xã hội.

Như vậy, bạn đóng bảo hiểm xã hội 41 năm, có 6 năm đóng bảo hiểm xã hội cao hơn số năm tương ứng với tỷ lệ hưởng lương hưu 75%.

Do vậy, trợ cấp một lần của bạn được tính bằng 0,5 tháng mức bình quân tiền lương tháng đóng bảo hiểm xã hội nhân với 6 năm đóng bảo hiểm xã hội cao hơn số năm tương ứng với tỷ lệ hưởng lương hưu 75%.

Minh Hương
TIN LIÊN QUAN

Mức đóng bảo hiểm xã hội đối với quân nhân chuyên nghiệp

Minh Hương |

Ông Quốc Dương hỏi: Tôi là nam quân nhân chuyên nghiệp, công tác ở Sóc Sơn, Hà Nội. Xin hỏi mức đóng bảo hiểm xã hội (BHXH) với quân nhân hiện nay được quy định ra sao?

Chế độ bảo hiểm xã hội với lao động dôi dư sắp xếp lại từ tháng 1.2023

Minh Hương |

Chế độ bảo hiểm xã hội với lao động dôi dư khi sắp xếp lại công ty Nhà nước được quy định tại Nghị định 97/2022/NĐ-CP có hiệu lực từ ngày 15.1.2023.

Chính sách về tiền lương, bảo hiểm xã hội có hiệu lực từ tháng 1.2023

Phương Minh |

Tăng phụ cấp ưu đãi nghề với cán bộ y tế dự phòng và y tế cơ sở; Hướng dẫn xếp lương các ngạch công chức ngân hàng... là những chính sách về lao động - tiền lương, bảo hiểm xã hội có hiệu lực từ tháng 1.2023.

Giữ nguyên thu kinh phí Công đoàn 2% là hợp tình, hợp lý

Nam Dương (thực hiện) |

Đó là ý kiến của ông Đặng Ngọc Tùng - nguyên Ủy viên Trung ương Đảng, nguyên Chủ tịch Tổng LĐLĐVN trong cuộc trao đổi với phóng viên
Báo Lao Động.

Tập đoàn Dabaco đã bị tỉnh Bắc Ninh xử phạt hành chính

Trần Tuấn |

Bắc Ninh - Đưa công trình là tòa nhà ở xã hội Dabaco Khắc Niệm vào sử dụng khi chưa nghiệm thu, Tập đoàn Dabaco đã bị xử phạt vi phạm hành chính.

Lo ngại về chất lượng nhiều gói thầu dịch vụ công ích tại Cao Bằng

Tân Văn |

Liên tiếp từ năm 2019 đến nay, Công ty TNHH Nga Hải đã trở thành nhà thầu trúng nhiều dự án xây lắp, dịch vụ công ích trên địa bàn tỉnh Cao Bằng. Tuy nhiên, chất lượng của các dự án này lại đang là dấu hỏi.

Nơi cứ đến Tết Đoan Ngọ, người dân đổ xô đi tắm biển giữa trưa

Thanh Trà |

Ngày Tết Đoan Ngọ (tức 5.5 Âm lịch), hàng nghìn người dân TP Quy Nhơn (Bình Định) và các vùng lân cận đổ xô đi tắm biển vào chính Ngọ.

Chưa phát hiện được dấu chân, phân hổ để lại trong rừng tại Quảng Bình

CÔNG SÁNG |

Quảng Bình - Sau khi nhận được thông tin từ người dân về việc phát hiện một cá thể hổ, lực lượng kiểm lâm đã đến kiểm tra nhưng chưa phát hiện dấu chân, phân hổ để lại.

Mức đóng bảo hiểm xã hội đối với quân nhân chuyên nghiệp

Minh Hương |

Ông Quốc Dương hỏi: Tôi là nam quân nhân chuyên nghiệp, công tác ở Sóc Sơn, Hà Nội. Xin hỏi mức đóng bảo hiểm xã hội (BHXH) với quân nhân hiện nay được quy định ra sao?

Chế độ bảo hiểm xã hội với lao động dôi dư sắp xếp lại từ tháng 1.2023

Minh Hương |

Chế độ bảo hiểm xã hội với lao động dôi dư khi sắp xếp lại công ty Nhà nước được quy định tại Nghị định 97/2022/NĐ-CP có hiệu lực từ ngày 15.1.2023.

Chính sách về tiền lương, bảo hiểm xã hội có hiệu lực từ tháng 1.2023

Phương Minh |

Tăng phụ cấp ưu đãi nghề với cán bộ y tế dự phòng và y tế cơ sở; Hướng dẫn xếp lương các ngạch công chức ngân hàng... là những chính sách về lao động - tiền lương, bảo hiểm xã hội có hiệu lực từ tháng 1.2023.