Đối tượng công chức, viên chức không được tăng lương 32% từ 1.7

Phương Minh |

Bạn đọc hỏi: Dự kiến từ ngày 1.7.2024, tiền lương trung bình của công chức, viên chức sau khi thực hiện cải cách tiền lương tăng hơn 32% (tính cả lương cơ bản, phụ cấp và tiền thưởng). Vậy công chức, viên chức biên chế có thuộc đối tượng được tăng lương không?

Công ty Luật TNHH YouMe trả lời: Bộ trưởng Bộ Nội vụ Phạm Thị Thanh Trà cho biết, theo Nghị quyết 27, từ 1.7.2024 sẽ bãi bỏ các cơ chế, chính sách về tiền lương, thu nhập đặc thù.

Hiện nay có 134.284 cán bộ, công chức thuộc các cơ quan, đơn vị quản lý hành chính Nhà nước đang áp dụng cơ chế tài chính, thu nhập đặc thù (có tiền lương tăng thêm ngoài chế độ chung từ 0,66 lần đến 2,43 lần). Con số này chiếm khoảng 6,78% tổng biên chế cán bộ, công chức, viên chức của cả nước.

Khi bãi bỏ các cơ chế, chính sách về tiền lương, thu nhập đặc thù, họ sẽ hưởng tiền lương mới (kể cả phụ cấp) có thể thấp hơn so với trước khi cải cách tiền lương. Vì vậy, để đảm bảo chế độ cho những đối tượng này, Bộ Nội vụ tính toán để tham mưu cấp có thẩm quyền xem xét bảo lưu mức lương và thu nhập đặc thù hiện hưởng.

Mức lương mới kể cả bảo lưu của những cán bộ, công chức, viên chức này không thấp hơn so với khi chưa thực hiện cải cách tiền lương đúng theo tinh thần của Nghị quyết 27, bảo đảm công bằng giữa các đối tượng hưởng lương trước và sau khi cải cách tiền lương.

Như vậy, hiện nay có 134.284 cán bộ, công chức thuộc các cơ quan, đơn vị quản lý hành chính nhà nước đang áp dụng cơ chế tài chính, thu nhập đặc thù (có tiền lương tăng thêm ngoài chế độ chung từ 0,66 lần đến 2,43 lần) con số này chiếm khoảng 6,78% tổng biên chế cán bộ, công chức, viên chức của cả nước.

Khi thực hiện cải cách tiền lương từ 1.7.2024 bãi bỏ các cơ chế, chính sách về tiền lương, thu nhập đặc thù, họ sẽ hưởng tiền lương mới (kể cả phụ cấp) có thể thấp hơn so với trước khi cải cách tiền lương. Vì vậy, để đảm bảo chế độ cho họ, Bộ Nội vụ tính toán để tham mưu cấp có thẩm quyền xem xét bảo lưu mức lương và thu nhập đặc thù hiện hưởng.

Do đó, có thể từ 1.7.2024 khi thực hiện cải cách tiền lương thì khoảng 6,78% tổng biên chế cán bộ, công chức, viên chức thuộc các cơ quan, đơn vị quản lý hành chính Nhà nước đang áp dụng cơ chế tài chính, thu nhập đặc thù (có tiền lương tăng thêm ngoài chế độ chung từ 0,66 lần đến 2,43 lần) có thể sẽ không được tăng lương.

Đối tượng công chức, viên chức không được tăng lương nêu trên sẽ được xem xét bảo lưu mức lương và thu nhập đặc thù.

Phương Minh
TIN LIÊN QUAN

Dự kiến mức tăng lương của công chức, viên chức có trình độ trung cấp

Minh Hương |

Dự kiến, mức lương của công chức, viên chức có trình độ trung cấp sẽ tăng khá cao so với mức lương khởi điểm 3,5 triệu đồng/tháng.

Xin 3 nơi, nữ công nhân mới tìm được việc ở công ty không tăng ca

Minh Hương |

Tại bảng tin tuyển dụng gần Khu công nghiệp Thăng Long, huyện Đông Anh, Hà Nội, nhiều công ty có nhu cầu tuyển dụng từ sau Tết Nguyên đán 2024. Người lao động từ nhiều tỉnh, thành đến đây xin việc, song chưa chắc được nhận ngay dù đã làm công nhân trước đó.

Có những điểm mới nào trong Dự thảo về mức hưởng bảo hiểm y tế?

Nhóm PV |

Dự thảo Luật Bảo hiểm y tế sửa đổi đang được Bộ Y tế lấy ý kiến đóng góp rộng rãi. Trong đó, đáng chú ý là đề xuất về mức hưởng bảo hiểm y tế từ 1.1.2025 - thời điểm dự kiến Luật sửa đổi có hiệu lực.

Vận động viên bắn súng đắp chăn chống rét tập luyện

HOÀNG HUÊ |

Các vận động viên đội tuyển bắn súng, taekwondo Việt Nam phải đắp chăn và mặc áo ấm trong lúc tập luyện để chống chọi với thời tiết giá rét ở miền Bắc.

Bên trong chợ đầu mối 2.000 tỉ của Chủ tịch Tập đoàn Phúc Sơn vừa bị bắt

Nhóm PV |

Trong số những dự án nghìn tỉ của Tập đoàn Phúc Sơn do ông Nguyễn Văn Hậu là Chủ tịch, đáng chú ý nhất là chợ đầu mối ở Vĩnh Phúc được xây dựng bài bản, đồng bộ nhưng vắng bóng tiểu thương.

Truy bắt kẻ xông vào tiệm trò chơi bắn cá, rút dao đe doạ và cướp tiền

Duy Tuấn |

Bình Thuận - Công an TP Phan Thiết đang truy tìm đối tượng xông vào một tiệm trò chơi bắn cá, cướp giật điện thoại rồi dùng dao đe doạ nữ nhân viên và cướp số tiền gần 25 triệu đồng rồi tẩu thoát.

Người lao động Công ty Cổ phần Điện tử BHS tiếp tục đòi lương

HẠNH AN |

Báo Lao Động tiếp tục nhận được nhiều phản ánh từ người lao động bị Công ty Cổ phần Điện tử BHS (Công ty BHS) - công ty con của Công ty Cổ phần Bkav (Công ty Bkav) nợ lương. Theo nhiều người lao động, nếu công ty chủ động, có thiện chí hơn để giải quyết vấn đề tiền lương, họ đã không gửi đơn đến các cơ quan chức năng có thẩm quyền.

Ukraina tiếp tục mất thêm lãnh thổ ở Donbass vào tay Nga

Song Minh |

Quân đội Ukraina hôm 27.2 cho biết đã rút khỏi hai ngôi làng ở Donbass, mất thêm lãnh thổ do sự hỗ trợ từ các đồng minh phương Tây không còn nhiều.

Dự kiến mức tăng lương của công chức, viên chức có trình độ trung cấp

Minh Hương |

Dự kiến, mức lương của công chức, viên chức có trình độ trung cấp sẽ tăng khá cao so với mức lương khởi điểm 3,5 triệu đồng/tháng.

Xin 3 nơi, nữ công nhân mới tìm được việc ở công ty không tăng ca

Minh Hương |

Tại bảng tin tuyển dụng gần Khu công nghiệp Thăng Long, huyện Đông Anh, Hà Nội, nhiều công ty có nhu cầu tuyển dụng từ sau Tết Nguyên đán 2024. Người lao động từ nhiều tỉnh, thành đến đây xin việc, song chưa chắc được nhận ngay dù đã làm công nhân trước đó.

Có những điểm mới nào trong Dự thảo về mức hưởng bảo hiểm y tế?

Nhóm PV |

Dự thảo Luật Bảo hiểm y tế sửa đổi đang được Bộ Y tế lấy ý kiến đóng góp rộng rãi. Trong đó, đáng chú ý là đề xuất về mức hưởng bảo hiểm y tế từ 1.1.2025 - thời điểm dự kiến Luật sửa đổi có hiệu lực.