Sau khi tốt nghiệp đại học, chị Trang làm nhân viên marketing cho một công ty truyền thông cho lĩnh vực nha khoa.
Hằng năm, công ty đều tăng lương cho nhân viên từ 500.000 - 1 triệu đồng/người. Hiện mức lương của chị Trang khoảng 10 triệu đồng/tháng. Với mức lương này, chị phải chắt bóp chi tiêu, tiết kiệm mới đủ sống.
Trong khoản tiền lương, chị Trang dành 2 triệu đồng để thuê phòng; 2,5 triệu đồng sinh hoạt phí, chi phí phát sinh khác 2 triệu đồng; nuôi em đi học 2 triệu đồng. Cô gái trẻ cho biết, sau hơn 3 năm ra trường, chị vẫn phải thuê dạng phòng trọ sinh viên, ở giữa thành phố nhưng phòng khá cũ kỹ, ẩm mốc.
Nhà có 4 chị em gái, 2 chị cả đều đã lập gia đình, sau chị Trang là cô em gái đang năm 3 đại học. Chuyện trong nhà, dù việc lớn hay nhỏ phần lớn đều do chị Trang lo liệu.
"Năm 2021 bố tôi ốm, nằm viện mất hơn 1 tháng, tôi phải dành toàn bộ số tiền tiết kiệm được để lo cho bố. Sau này, việc ở quê của ông bà như đóng tiền làm đường, ti vi hỏng cũng là tiền của tôi" - chị Trang nói.
Để lo được cho gia đình, ở thành phố, chị Trang sống rất dè sẻn. Thực phẩm đắt đỏ, bố mẹ thường phải gửi đồ ăn ở quê ra, mỗi lần gửi, chị Trang sử dụng cả tháng mới hết đồ.
Là con gái tuổi trưởng thành nhưng chị hạn chế mua mỹ phẩm, quần áo, thậm chí là yêu đương hẹn hò. Với mức lương 10 triệu đồng/tháng, dù cho không phải lo cho gia đình, theo chị Trang cũng không thể nào sống một cách thoải mái.
"Khi làm ra đồng tiền thì nhu cầu sống cao hơn. Nếu tiền lương chỉ sử dụng cho bản thân, thì tôi phải tìm phòng trọ thoáng mát và tiện nghi, chăm chút cho chính mình nhiều hơn. Để chi tiêu thoải mái, theo tôi tiền lương phải 15 triệu đồng/tháng" - chị Trang cho hay.
Theo chị Đàm Thị Vân Anh (34 tuổi, huyện Đông Anh, Hà Nội) - mức lương 10 triệu đồng/tháng là ít thì không phải bởi với nhiều người, đây là con số phải rất phấn đấu mới đạt được. Tuy vậy, nếu hỏi lương 10 triệu đồng sống dư dả được hay không thì không thể.
Như trường hợp của chị Vân Anh - nhân viên kế toán, mặc dù không phải thuê nhà nhưng tiền lương của chị chỉ đủ nuôi 1 đứa con; đó là chưa kể họ hàng nội ngoại 2 bên, nhất là khi có giỗ chạp, hiếu hỉ, lễ Tết.
Hằng tháng, chị Vân Anh phải chi 4 triệu đồng tiền học của con, 3 triệu đồng tiền bỉm, sữa, 3 triệu đồng thuốc men, bồi bổ (con gái 4 tuổi thường xuyên ốm đau).
Chồng chị làm công nhân, lương cộng thêm tăng ca khoảng 8-9 triệu đồng/tháng. Tổng thu nhập của 2 vợ chồng chưa đến 20 triệu đồng mỗi tháng. Đó cũng là lý do chị Vân Anh quyết định dừng lại việc chỉ sinh 1 con.
"Công việc của chúng tôi lương được bao nhiêu có bấy nhiêu. Làm công ăn lương nên nhiều lúc gia đình có công việc đột xuất, chúng tôi phải vay mượn thêm. Lương 10 triệu đồng ở thủ đô thực sự khó sống" - chị Vân Anh khẳng định.
