Điều kiện lao động nghỉ việc không lương được nhận hỗ trợ COVID-19

Minh Hương |

Người lao động nghỉ việc không hưởng lương được nhận hỗ trợ COVID-19 cần phải có 2 điều kiện.

Bạn đọc hỏi: Tôi làm việc cho doanh nghiệp, có hợp đồng lao động và đóng bảo hiểm xã hội. Thành phố Tuy Hòa (tỉnh Phú Yên) thực hiện giãn cách theo Chỉ thị số 16/CT-TTg nên tôi nghỉ việc không hưởng lương từ ngày 1.6 đến ngày 31.6.2021. Vậy tôi có được nhận hỗ trợ theo Nghị quyết số 68/NQ-CP không?

Sở Lao động - Thương binh và Xã hội tỉnh Phú Yên trả lời vấn đề này như sau:

Nếu công ty của bạn đọc phải tạm dừng hoạt động theo yêu cầu của cơ quan Nhà nước có thẩm quyền để phòng, chống dịch COVID-19 thì được hỗ trợ khi đủ 2 điều kiện sau:

Tạm hoãn thực hiện hợp đồng lao động, nghỉ việc không hưởng lương trong thời hạn của hợp đồng lao động, từ 15 ngày liên tục trở lên, tính từ ngày 1.5.2021 đến hết ngày 31.12.2021 và thời điểm bắt đầu tạm hoãn thực hiện hợp đồng lao động, nghỉ việc không hưởng lương từ ngày 1.5.2021 đến ngày 31.12.2021.

Đang tham gia bảo hiểm xã hội bắt buộc tại tháng liền kề trước thời điểm người lao động tạm hoãn thực hiện hợp đồng lao động, nghỉ việc không hưởng lương.

Hồ sơ đề nghị hỗ trợ người lao động do công ty làm.

Để biết thêm chi tiết, đề nghị bạn đọc liên hệ số điện thoại của  Sở Lao động - Thương binh và Xã hội tỉnh Phú Yên: 02573.824.951.

Minh Hương
TIN LIÊN QUAN

Người lao động nhận hỗ trợ COVID-19 tại nơi cư trú hay nơi làm việc?

Minh Phương |

Anh Trần Triều - nhân viên quán cà phê tại quận Gò Vấp, TP.HCM, không có hợp đồng lao động. Anh Triều đăng ký tạm trú tại quận 12, TPHCM. Anh Triều thắc mắc không biết đến địa điểm nào để nộp hồ sơ nhận hỗ trợ COVID-19.

Quy định về hiệu lực thẻ HDV du lịch khi nhận hỗ trợ COVID-19

Minh Hương |

Anh Hoàng Thế Huy (sống ở Hà Nội) cho biết, thẻ hướng dẫn viên du lịch của anh được cấp sau ngày có hiệu lực của Quyết định số 23/2021/QĐ-TTg (7.7.2021) có được hỗ trợ COVID-19 không?

Đề xuất định kỳ chuyển đổi công tác với công chức, viên chức giáo dục

Minh Hương |

Thời hạn định kỳ chuyển đổi vị trí công tác với công chức, viên chức giáo dục từ đủ 3 - 5 năm kể từ khi có văn bản điều động, bố trí, phân công nhiệm vụ theo quy định của pháp luật.

Điều gì khiến lăng mộ Nefetari được mệnh danh là ngôi mộ đẹp nhất Ai Cập

Yến Nhi |

Được mệnh danh là "ngôi mộ đẹp nhất Ai Cập", lăng mộ cổ của nữ hoàng Nefetari không chỉ có kiến trúc xa hoa mà còn chứa đựng một câu chuyện hấp dẫn.

Tiền vệ Hùng Dũng: Tôi buồn vì không thể tặng quà thầy Park Hang-seo

AN NGUYÊN |

Tiền vệ Hùng Dũng và các đồng đội tuyển Việt Nam bày tỏ sự tiếc nuối khi không thể mang về món quà ý ở giải đấu cuối cùng của huấn luyện viên Park Hang-seo.

Bắt tạm giam 2 nữ phó giám đốc Bệnh viện TP Thủ Đức

Việt Dũng |

Mở rộng điều tra vụ án sai phạm về đấu thầu xảy ra tại Bệnh viện TP Thủ Đức (TPHCM), Cơ quan Cảnh sát điều tra đã bắt tạm giam 2 phó giám đốc đơn vị này.

Bến xe lớn nhất nước đông nghẹt người về quê đón Tết

MINH QUÂN |

TPHCM - Chiều 16.1, hàng nghìn người đổ về bến xe Miền Đông mới để về quê đón Tết. Do lượng khách tăng đột biến nên bến xe Miền Đông mới không đủ ghế cho khách ngồi chờ, nhiều người phải ngồi dưới sàn nhà.

Tết Hà Nội với hương vị ô mai gừng thân quen

Vân Hoa |

Dịp Tết đến, người người đổ về Hàng Đường, con phố nổi tiếng về mứt, ô mai. Trong đó, ô mai gừng là món được mua nhiều hơn cả, bởi vị cay nồng, ấm đượm rất hợp với tiết xuân.

Người lao động nhận hỗ trợ COVID-19 tại nơi cư trú hay nơi làm việc?

Minh Phương |

Anh Trần Triều - nhân viên quán cà phê tại quận Gò Vấp, TP.HCM, không có hợp đồng lao động. Anh Triều đăng ký tạm trú tại quận 12, TPHCM. Anh Triều thắc mắc không biết đến địa điểm nào để nộp hồ sơ nhận hỗ trợ COVID-19.

Quy định về hiệu lực thẻ HDV du lịch khi nhận hỗ trợ COVID-19

Minh Hương |

Anh Hoàng Thế Huy (sống ở Hà Nội) cho biết, thẻ hướng dẫn viên du lịch của anh được cấp sau ngày có hiệu lực của Quyết định số 23/2021/QĐ-TTg (7.7.2021) có được hỗ trợ COVID-19 không?

Đề xuất định kỳ chuyển đổi công tác với công chức, viên chức giáo dục

Minh Hương |

Thời hạn định kỳ chuyển đổi vị trí công tác với công chức, viên chức giáo dục từ đủ 3 - 5 năm kể từ khi có văn bản điều động, bố trí, phân công nhiệm vụ theo quy định của pháp luật.