Mòn mỏi chờ được về nước
Trong đơn thư, anh Điệp nêu rõ, vợ anh là chị Cao Thị Huyền (sinh năm 1991) được Công ty Cổ phần Đầu tư Vĩnh Cát (Công ty Vĩnh Cát, 48TT, 11B Văn Quán Hà Đông, Hà Nội) ký hợp đồng đưa đi làm giúp việc gia đình có thời hạn 2 năm tại Saudi Arabia ngày 9.5.2017. Mọi thủ tục, giấy tờ được ký kết tại Công ty Vĩnh Cát - Chi nhánh Thanh Hóa (Khu đô thị mới Đông Sơn, phường An Hoạch, thành phố Thanh Hóa), do ông Lê Đình Toàn - Phó Tổng Giám đốc kiêm Giám đốc chi nhánh làm đại diện.
Anh Điệp cho hay, trong thời gian làm việc tại nhà chủ ở Saudi Arabia, vợ của anh không được dùng điện thoại di động. Một tháng mới được liên lạc về gia đình một lần hoặc chỉ khi gửi tiền về quê mới được gọi điện. Đầu năm 2020, sau nhiều lần phản ánh thì vợ của anh mới nhận được 8 tháng lương do nhà chủ nợ trong thời gian làm việc của năm 2019.
“Khoảng thời gian từ lúc hết hạn hợp đồng đến nay, vợ tôi chỉ liên lạc về quê được một lần. Lúc này, tôi mới biết được vợ mình bên đó ăn uống khổ sở, sức khỏe yếu và không tiếp tục làm được nữa. Cho nên, vợ tôi mong muốn gia đình gặp công ty để hoàn tất các thủ tục để về nước”, anh Điệp nói.
Sau khi đã hoàn tất các thủ tục, vợ anh Điệp vẫn chưa được về nước theo đúng nguyện vọng. Gia đình đã nhiều lần đến chi nhánh Cty Vĩnh Cát tại Thanh Hóa và trụ sở Hà Nội bày tỏ mong muốn cho người thân được về nước. Tuy nhiên, phía công ty trao đổi vẫn đang giải quyết.
Vì lo lắng đến sức khoẻ của vợ, anh Điệp đã làm đơn gửi đến Cục quản lý lao động ngoài nước nhờ giải quyết. Sau đó, Cục có gửi văn bản yêu cầu Công ty Vĩnh Cát khẩn trương làm việc với đối tác nước ngoài để chủ sử dụng lao động trả tiền lương và sớm đưa vợ anh về nước. Đồng thời, báo cáo kết quả giải quyết cho Cục và thông tin đến anh Điệp trước ngày 25.11.2019. Sau đó, đến ngày 9.1.2020, gia đình nhà chủ mới chi trả 8 tháng lương người lao động làm việc trong năm 2019.
Sau khi “cầu cứu” đến nhiều nơi, anh Điệp có nhận được điện thoại của bà Quách Thu Hiền (người đại diện Cty Vĩnh Cát bên Saudi Arabia) thông báo công ty và bên gia đình nhà chủ sẽ thu xếp mua vé cho vợ anh về Việt Nam trước 29 Tết Nguyên đán Canh Tý. Song, đến thời điểm này, gia đình vẫn mòn mỏi chờ đợi và vợ anh phải tiếp tục làm việc nơi đất khách quê người.
Dự kiến 1-2 tuần nữa người lao động được về nước
Tại hợp đồng đưa đi làm giúp việc gia đình có thời hạn tại Saudi Arabia do Công ty Vĩnh Cát và người lao động là chị Cao Thị Huyền ký ngày 9.5.2017 nêu rõ thời hạn hợp đồng là 24 tháng (tính từ thời điểm người lao động nhập cảnh vào Saudi Arabia và có thể gia hạn nếu lao động có nhu cầu, được chủ sử dụng lao động và Công ty Vĩnh Cát đồng ý). Khi kết thúc thời hạn hợp đồng, một số chủ sử dụng lao động có thể đề nghị người lao động ở lại thêm 1-3 tháng để gia chủ tuyển người giúp việc mới thì người lao động sẽ tự nguyện làm việc và được hưởng lương đầy đủ mà không có thắc mắc khiếu nại gì.
Như vậy, đã nhiều tháng nay kể từ khi hết hạn hợp đồng, chị Cao Thị Huyền vẫn chưa được về nước. Trao đổi về trường hợp này, ông Nguyễn Thanh Sơn - Tổng Giám đốc Cty Vĩnh Cát cho biết: “Về trường hợp của Cao Thị Huyền làm việc tại Saudi Arabia được công ty chúng tôi cũng rất lưu ý. Sau khi nhận được phản ánh của gia đình, công ty cũng đã vào cuộc để xử lý. Điều đáng lo nhất là bên phía gia chủ họ nợ lương trong năm 2019 thì đã được giải quyết. Người lao động được gọi về để thông báo cho gia đình nắm rõ vấn đề này”.
Ông Sơn phân trần: “Trước đó, phía gia chủ trây ì không trả lương cho người lao động. Công ty đã liên hệ với Đại sứ quán Việt Nam tại Saudi Arabia và phía chủ phải ra đồn công an xử lý. Sau đó, người lao động mới được trả toàn bộ số lương bị nợ trong năm 2019”.
Lý giải về việc người lao động muốn về nước mà chưa được giải quyết triệt để, Tổng giám đốc Công ty Vĩnh Cát cho hay, người lao động chưa về nước được ngay do phía chủ xin gia hạn thêm vài tuần để chờ người giúp việc thay thế. Dự kiến 1-2 tuần nữa thì người lao động sẽ được về nước.
