Đi xin việc có nên hối thúc nhà tuyển dụng?

ĐÔNG DU |

Vừa qua, cộng đồng mạng xôn xao chuyện nữ sinh H.N chia sẻ bức xúc chuyện mình bị loại khỏi cuộc phỏng vấn xin việc vì lý do oái oăm. Tuy nhiên, chuyện không đơn giản thế. 

Một người đi xin việc thường phải trải qua 1 thời gian chờ nhà tuyển dụng gọi phỏng vấn sau khi đã nộp CV (hồ sơ xin việc). Có những nhà tuyển dụng sẽ gọi thông báo thời gian phỏng vấn hoặc trả kết quả CV đạt hay không. Tuy nhiên, có không ít nhà tuyển dụng chọn cách im lặng nếu CV hoặc kinh nghiệm của người ứng tuyển chưa phù hợp với công ty của họ.

Chính vì mỗi công ty có 1 cách tuyển dụng khác nhau đã kéo theo nhiều mâu thuẫn, tranh cãi. Đôi bên ai cũng đưa ra lí do mình là người đúng đắn trong sự việc này. Chuyện của nữ sinh H.N gây ồn ào mạng xã hội trong những ngày qua cũng vậy. Cô đã bức xúc lên tiếng vì bị hủy 1 buổi phỏng vấn tại công ty đã nộp CV.

Cụ thể, nữ sinh này chia sẻ: "Thật sự khó hiểu, giờ còn có kiểu tuyển dụng như thế này nữa à? Công ty đăng tuyển nhân viên văn phòng làm giờ hành chính, nghỉ thứ 7, chủ nhật. Phúc lợi cũng ổn, lương không quá cao nhưng yêu cầu công việc không nhiều, thế là hợp lý. Mình đã kiểm tra các nguồn và xác định đây không phải đa cấp.

Tin đăng tuyển vào tầm cuối giờ làm việc ngày thứ 6, khoảng 17h gì đó. Mình yên tâm gửi CV, còn nhắn tin hỏi han cẩn thận, HR (quản lí nhân sự - PV)  trả lời nhiệt tình, còn hẹn mình nếu thấy ổn sẽ gọi báo em đi phỏng vấn.

Sáng thứ 2 chờ không thấy, mình mới nhắn hỏi lại: "Em chờ cả sáng không thấy gọi, nhiều người quá hả chị? Hay CV của em chưa phù hợp thì chị bảo em để em còn biết". Thì nhận được câu trả lời: "Bên chị tuyển được người rồi em ạ", xong cúp máy. Nhưng thật lạ, chiều thứ 6 đăng tuyển thì sáng thứ 2 đã có được người phỏng vấn... Công việc đã ngon thế này thì đăng lên trang cá nhân rồi còn thả vào trang tuyển dụng làm gì để người không quen dính thính tuyển dụng...".

Đoạn chia sẻ đi xin việc của 1 nữ sinh gây xôn xao cộng đồng mạng. Ảnh: Chụp màn hình
Đoạn chia sẻ đi xin việc của 1 nữ sinh gây xôn xao cộng đồng mạng. Ảnh: Chụp màn hình

Qua đoạn chia sẻ này cho thấy nữ sinh H.N bức xúc vì loại khỏi 1 buổi phỏng vấn mà chính cô cũng không hiểu lí do. 

Tuy nhiên, ngay sau đoạn chia sẻ, không ít người đã vào phân tích câu chuyện của  nữ sinh H.N. Theo đó nhiều người cho rằng có thể lỗi do ở việc cô giục nhà tuyển dụng khiến họ khó chịu. Ngoài ra, 1 số người khác còn khuyên cô gái trẻ nên rút kinh nghiệm cho những lần xin việc sau.

Trò chuyện cùng báo Lao Động, chị Hoàng Kim Thư làm HR Manager (Giám đốc nhân sự) một công ty lớn cho biết cô đã từng gặp nhiều trường hợp như vậy và hiểu được tâm lí muốn được đi làm, được trải nghiệm môi trường làm việc sau khi ra trường của các bạn trẻ.

Tuy nhiên, bên cạnh đó, chị Kim Thư cũng phân tích những lỗi sai cơ bản mà bạn nữ sinh H.N này gặp phải nói riêng và nhiều bạn trẻ nói chung: "Thường khi 1 công ty tuyển dụng sẽ có không ít người ứng tuyển. Các nhân sự phải làm việc làm, rà hết tất cả hồ sơ rồi mới lọc ra những CV tốt nhất để gọi các bạn đi phong vấn. Tức họ phải cần 1 thời gian có thể là nửa tháng  đến 1 tháng. Còn nếu công ty đó cần gấp nhân sự thì 3 ngày đến 1 tuần. Tuy nhiên, có thể lỗi do bạn này giục phía nhân sự công ty  đó quá nhiều khiến họ khó chịu và hủy luôn CV. Hoặc CV của nữ sinh đó không phù hợp, nên họ đã loại ra nhưng vẫn trả lời tế nhị là đã "tìm được người".

Bên cạnh đó, chị Kim Thư còn chia sẻ bí quyết khi nộp CV: "Các bạn trẻ nên làm CV gọn gàng, không cần thêm quá nhiều thông tin thừa như sở thích, châm ngôn, quan điểm... vì thường nhà tuyển dụng sẽ chú ý nhiều đến kinh nghiệm và thái độ làm việc là chủ yếu. Khi nộp CV, bạn nên để lại lời nhắn: "Hi vọng sớm nhận được phản hồi". Nếu muốn biết kết quả CV của mình thế nào thì phải đợi ít nhất 1 tuần mới gọi để họ có thời gian xem xét". 

ĐÔNG DU
TIN LIÊN QUAN

Cựu nhân viên cấp dưỡng Viettel lừa tiền tỉ của người muốn xin việc

Việt Dũng |

Trần Thị Mỹ Hòa (cựu nhân viên cấp dưỡng Tập đoàn Viễn thông Quân đội Viettel) nói dối là trợ lý của Tổng giám đốc nên có nhiều mối quan hệ... để lừa đảo.

Mượn danh để làm hồ sơ giả đi xin việc: Coi chừng mất quyền lợi về sau

ĐÌNH TRỌNG |

Vì chưa đến tuổi lao động, không có giấy tờ hoặc để đáp ứng điều kiện tuyển dụng, nhiều người đã tìm cách làm giả hồ sơ để xin vào các công ty làm việc. Thiệt thòi chỉ phát sinh khi xảy ra sự cố, người lao động (NLĐ) đi giải quyết các chế độ bảo hiểm xã hội (BHXH) nhưng không được vì trùng thông tin. Cơ quan BHXH Bình Dương đang tìm cách gỡ rối bảo đảm quyền lợi cho hàng trăm NLĐ.

Vào TPHCM xin việc, nam thanh niên mất tích bí ẩn

Nguyễn Hiệp |

Anh Tuấn và anh Hoàn từ quê vào TPHCM gặp một người tên Mạnh xin việc. Sau đó, anh Hoàn theo Mạnh đi nhận đồ bảo hộ lao động, nhưng mãi không thấy anh Hoàn quay lại. Nghi ngờ bạn mình xảy ra chuyện không may nên anh Tuấn trình báo công an.

Nông dân chuẩn bị vụ hoa Tết: Đầu tư lớn mong thắng lớn

PHONG LINH |

Còn khoảng 2 tháng nữa là đến Tết Nguyên đán Quý Mão 2023. Hiện tại, nhiều nông dân ở thành phố Cần Thơ đang tất bật chăm sóc hoa Tết với kỳ vọng sẽ “thắng lớn.”

Dỡ bỏ một phần tường rào Công viên Thống Nhất để kết nối với phố đi bộ

HỮU CHÁNH |

Hà Nội - Công viên Thống Nhất sẽ được dỡ bỏ một phần tường rào để kết nối với phố đi bộ Trần Nhân Tông (quận Hai Bà Trưng), dự kiến khai trương từ ngày 1.1.2023.

Vụ bệnh viện 200 tỉ xây xong rồi bỏ đó: Tháng 12 sẽ hoạt động

NHẬT HỒ |

Bạc Liêu - Tỉnh Bạc Liêu đưa Bệnh viện Lao và Bệnh phổi vào hoạt động vào ngày 22.12 tới. Tỉnh ủy xử lý những sai phạm có liên quan; không để tình trạng lãng phí gây bức xúc dư luận tại dự án này.

Dự án đê trăm tỉ làm khổ dân: Mẹ già dựng lán tôn cho con ở tạm

Tô Công |

Phú Thọ - Không thể xây nhà trên khu tái định cư của dự án đê trăm tỉ, một hộ gia đình phải dựng lán tôn cho con ở tạm.

Phát triển đô thị biển, định hướng Phú Quốc là trung tâm du lịch quốc tế

NGUYÊN ANH |

Kiên Giang - Việc quy hoạch không gian biển sẽ tạo động lực cho địa phương thiết lập phương án sử dụng không gian biển, bảo tồn, phát huy các giá trị văn hóa biển. 

Cựu nhân viên cấp dưỡng Viettel lừa tiền tỉ của người muốn xin việc

Việt Dũng |

Trần Thị Mỹ Hòa (cựu nhân viên cấp dưỡng Tập đoàn Viễn thông Quân đội Viettel) nói dối là trợ lý của Tổng giám đốc nên có nhiều mối quan hệ... để lừa đảo.

Mượn danh để làm hồ sơ giả đi xin việc: Coi chừng mất quyền lợi về sau

ĐÌNH TRỌNG |

Vì chưa đến tuổi lao động, không có giấy tờ hoặc để đáp ứng điều kiện tuyển dụng, nhiều người đã tìm cách làm giả hồ sơ để xin vào các công ty làm việc. Thiệt thòi chỉ phát sinh khi xảy ra sự cố, người lao động (NLĐ) đi giải quyết các chế độ bảo hiểm xã hội (BHXH) nhưng không được vì trùng thông tin. Cơ quan BHXH Bình Dương đang tìm cách gỡ rối bảo đảm quyền lợi cho hàng trăm NLĐ.

Vào TPHCM xin việc, nam thanh niên mất tích bí ẩn

Nguyễn Hiệp |

Anh Tuấn và anh Hoàn từ quê vào TPHCM gặp một người tên Mạnh xin việc. Sau đó, anh Hoàn theo Mạnh đi nhận đồ bảo hộ lao động, nhưng mãi không thấy anh Hoàn quay lại. Nghi ngờ bạn mình xảy ra chuyện không may nên anh Tuấn trình báo công an.