Chính sách thôi việc cho người thuộc diện tinh giản biên chế từ ngày 20.7

LƯƠNG HẠNH |

Chế độ cho đối tượng thuộc diện tinh giản biên chế từ 20.7.2023 là chính sách thôi việc ngay và chính sách thôi việc sau khi đi học nghề.

Theo đó, Điều 7 Nghị định 29/2023/NĐ-CP quy định chính sách thôi việc do tinh giản biên chế:

Chính sách thôi việc ngay

Đối tượng tinh giản biên chế có tuổi thấp hơn tối thiểu đủ 2 tuổi so với tuổi nghỉ hưu quy định tại Phụ lục I, Phụ lục II ban hành kèm theo Nghị định số 135/2020/NĐ-CP và không đủ điều kiện để hưởng chính sách về hưu trước tuổi quy định tại Khoản 1, Khoản 2, Khoản 5 Điều 5 Nghị định này nếu thôi việc ngay thì được hưởng các khoản trợ cấp sau:

Được trợ cấp 3 tháng tiền lương hiện hưởng để tìm việc làm;

Được trợ cấp 1,5 tháng tiền lương bình quân cho mỗi năm công tác có đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc.

Chính sách thôi việc sau khi đi học nghề

Đối tượng tinh giản biên chế có tuổi đời dưới 45 tuổi, có sức khỏe, tinh thần trách nhiệm và ý thức tổ chức kỷ luật nhưng đang đảm nhận các công việc không phù hợp về trình độ đào tạo, chuyên ngành đào tạo, có nguyện vọng thôi việc thì được cơ quan, tổ chức, đơn vị tạo điều kiện cho đi học nghề trước khi giải quyết thôi việc, tự tìm việc làm mới, được hưởng các chế độ sau:

Được hưởng nguyên tiền lương hiện hưởng và được cơ quan, đơn vị đóng bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp (nếu thuộc đối tượng tham gia bảo hiểm thất nghiệp) trong thời gian đi học nghề, nhưng thời gian hưởng tối đa là 06 tháng;

Được trợ cấp một khoản kinh phí học nghề bằng chi phí cho khóa học nghề tối đa là 6 tháng mức lương hiện hưởng để đóng cho cơ sở dạy nghề;

Sau khi kết thúc học nghề được trợ cấp 3 tháng tiền lương hiện hưởng tại thời điểm đi học để tìm việc làm;

Được trợ cấp 1/2 tháng tiền lương bình quân cho mỗi năm công tác có đóng bảo hiểm xã hội;

Trong thời gian đi học nghề được tính thời gian công tác liên tục nhưng không được tính thâm niên công tác để nâng bậc lương thường xuyên hàng năm.

Các đối tượng thôi việc quy định tại (1), (2) nêu trên được bảo lưu thời gian đóng bảo hiểm xã hội và cấp số bảo hiểm xã hội hoặc nhận trợ cấp bảo hiểm xã hội một lần theo quy định của Luật Bảo hiểm xã hội; không được hưởng chính sách thôi việc đối với công chức, viên chức theo quy định của pháp luật.

LƯƠNG HẠNH
TIN LIÊN QUAN

Nguồn kinh phí để thực hiện tinh giản biên chế từ 20.7.2023

LƯƠNG HẠNH |

Nghị định số 29/2023/NĐ-CP quy định về tinh giản biên chế, có hiệu lực thi hành từ ngày 20.7.2023 có quy định về nguồn kinh phí thực hiện tinh giản biên chế.

Xác định thời gian, tiền lương để tính trợ cấp tinh giản biên chế từ 20.7

LƯƠNG HẠNH |

Cách xác định thời gian và tiền lương để tính hưởng trợ cấp tinh giản biên chế được quy định tại Nghị định số 29/2023/NĐ-CP ngày 3.6.2023.

2 đối tượng chưa thực hiện tinh giản biên chế từ ngày 20.7

Minh Hương |

Bạn đọc hỏi: Theo Nghị định số 29/2023/NĐ-CP ngày 3.6.2023 quy định về tinh giản biên chế, có hiệu lực thi hành từ ngày 20.7.2023 sẽ có 3 nhóm cán bộ, công chức thuộc tinh giản biên chế. Vậy, có đối tượng nào chưa thực hiện tinh giản biên chế từ ngày 20.7.2023 hay không?

Chế độ được hưởng khi lao động thôi việc do tinh giản biên chế từ 20.7

LƯƠNG HẠNH |

Nghị định số 29/2023/NĐ-CP ngày 3.6.2023 của Chính phủ quy định chính sách thôi việc do tinh giản biên chế.

5 đối tượng công chức được về hưu sớm theo quy định mới về tinh giản biên chế

Hoàng Quang |

Chính phủ vừa ban hành Nghị định số 29/2023/NĐ-CP ngày 3.6.2023 quy định về tinh giản biên chế với cán bộ, công chức, viên chức, có hiệu lực thi hành từ ngày 20.7.2023. Các chế độ chính sách quy định tại Nghị định này được áp dụng đến hết ngày 31.12.2030.

Một công ty con của EVN nói không với nợ vay, doanh thu gần 15 tỉ đồng mỗi ngày

Quang Dân |

Kết thúc 3 tháng đầu năm 2023, doanh thu Nhiệt điện Phả Lại (thành viên EVN) đạt 1.311 tỉ đồng, tăng 22% so với cùng kì. Bên cạnh đó, công ty còn gây ấn tượng khi không ghi nhận nợ vay tài chính trong thời gian qua.

Băng tại Bắc Cực có thể biến mất vào năm 2030

Thảo Phương |

Các nhà khoa học cảnh báo Bắc Cực có khả năng phải đối mặt với thảm hoạ không còn băng sớm hơn khoảng 1 thập kỷ so với tính toán trước đó.

Đội tuyển Việt Nam và U23 Việt Nam đẩy nhanh tốc độ chơi bóng ở buổi tập 3

HOÀNG HUÊ |

Huấn luyện viên Troussier yêu cầu các cầu thủ đội tuyển Việt Nam và U23 Việt Nam đẩy nhanh tốc độ xử lí bóng, tăng cường khả năng kiểm soát bóng thông qua di chuyển và phối hợp ít chạm trong buổi tập thứ 3.

Nguồn kinh phí để thực hiện tinh giản biên chế từ 20.7.2023

LƯƠNG HẠNH |

Nghị định số 29/2023/NĐ-CP quy định về tinh giản biên chế, có hiệu lực thi hành từ ngày 20.7.2023 có quy định về nguồn kinh phí thực hiện tinh giản biên chế.

Xác định thời gian, tiền lương để tính trợ cấp tinh giản biên chế từ 20.7

LƯƠNG HẠNH |

Cách xác định thời gian và tiền lương để tính hưởng trợ cấp tinh giản biên chế được quy định tại Nghị định số 29/2023/NĐ-CP ngày 3.6.2023.

2 đối tượng chưa thực hiện tinh giản biên chế từ ngày 20.7

Minh Hương |

Bạn đọc hỏi: Theo Nghị định số 29/2023/NĐ-CP ngày 3.6.2023 quy định về tinh giản biên chế, có hiệu lực thi hành từ ngày 20.7.2023 sẽ có 3 nhóm cán bộ, công chức thuộc tinh giản biên chế. Vậy, có đối tượng nào chưa thực hiện tinh giản biên chế từ ngày 20.7.2023 hay không?

Chế độ được hưởng khi lao động thôi việc do tinh giản biên chế từ 20.7

LƯƠNG HẠNH |

Nghị định số 29/2023/NĐ-CP ngày 3.6.2023 của Chính phủ quy định chính sách thôi việc do tinh giản biên chế.

5 đối tượng công chức được về hưu sớm theo quy định mới về tinh giản biên chế

Hoàng Quang |

Chính phủ vừa ban hành Nghị định số 29/2023/NĐ-CP ngày 3.6.2023 quy định về tinh giản biên chế với cán bộ, công chức, viên chức, có hiệu lực thi hành từ ngày 20.7.2023. Các chế độ chính sách quy định tại Nghị định này được áp dụng đến hết ngày 31.12.2030.