Ngày 30.10.2023, Phòng Nội vụ - UBND huyện Cờ Đỏ, TP Cần Thơ đã có Công văn số 538 về việc cung cấp hồ sơ viên chức thôi việc gửi Thủ trưởng các đơn vị sự nghiệp thuộc UBND huyện. Công văn do Trưởng phòng Nội vụ, huyện Cờ Đỏ Phạm Hoàng Khương ký.
Đáng nói, trong danh sách viên chức thôi việc có 26 người thì có đến 6 người là viên chức kế toán trường học, gồm 1 kế toán trường THCS, 3 kế toán trường tiểu học và 2 kế toán trường mầm non.
Là một trong những viên chức kế toán đang công tác trong ngành Giáo dục trên địa bàn huyện Cờ Đỏ, bạn đọc giấu tên không khỏi trăn trở và cảm thấy chạnh lòng khi thấy các đồng nghiệp xin nghỉ việc.
Bạn đọc chia sẻ, cùng công tác trong ngành Giáo dục cùng hướng đến mục tiêu vì sự nghiệp Giáo dục nhưng mức lương thấp, chế độ đãi ngộ chưa phù hợp và áp lực ngày càng nặng nề; nghề kế toán trách nhiệm cao liên quan đến chế độ chính sách giáo viên, học sinh, các khoản thu từ ngân sách và ngoài ngân sách, còn kiêm nhiệm phụ trách phần mềm, văn thư, công nghệ thông tin…
Nhiều kế toán còn rơi vào tình trạng bị phân công các công việc không liên quan càng khiến họ nản lòng và xin nghỉ việc, chuyển việc khác.
"Tôi kiến nghị các cấp lãnh đạo xem xét, bổ sung chính sách cho nhân viên kế toán trường học như: Chính sách ưu đãi, phụ cấp nghề của nghề kế toán, sẽ không còn từ "con ghẻ" ngành Giáo dục, “con rơi” ngành Tài chính. Tôi chỉ muốn chia sẻ suy nghĩ đến Báo Lao Động. Cảm ơn Báo Lao Động rất nhiều!" - bạn đọc giãi bày.
Báo Lao Động đã có loạt bài "Những nhân viên bị lãng quên trong ngành Giáo dục" phản ánh tình trạng này.
Bài 1: Những nhân viên bị lãng quên trong ngành Giáo dục
Bài 2: Những nhân viên bị lãng quên trong ngành Giáo dục: Phụ hồ, bán chè trang trải cuộc sống
Bài 4: Những nhân viên bị lãng quên trong ngành Giáo dục: Hiệu trưởng “thương” kế toán nhưng đành bất lực
