Thông tin nói trên được PGS Phạm Thanh Bình, Chủ tịch Công đoàn Y tế Việt Nam chia sẻ tại tọa đàm trực tuyến “Bảo vệ blouse trắng nơi tuyến đầu” diễn ra vào ngày 19.8.
Đất nước đang đối mặt với trận chiến khốc liệt chống “giặc” COVID, trong đó, các bác sĩ, cán bộ, nhân viên y tế là lực lượng tuyến đầu, phải chịu đựng rất nhiều gian khổ, nguy hiểm, hi sinh.
Cùng với lực lượng tại chỗ, hai tháng qua, hơn 12.000 y bác sĩ từ miền Bắc, Trung đã vào tâm dịch phía Nam. Trong đó, 7.000 người chi viện TPHCM, hơn 5.000 người phân bố các tỉnh còn lại. Tình hình dịch bệnh hết sức căng thẳng, đội ngũ này phải làm việc gấp nhiều lần sức lực.
Thiết nghĩ, nhà nước cần có những chế độ chính sách đãi ngộ đặc biệt đối với đội ngũ y bác sĩ, nhân viên y tế trực tiếp chống dịch.
Ngoài các chế độ như tiền tăng ca, làm thêm giờ, phụ cấp độc hại, nguy hiểm..., cần xem xét thời gian chống dịch thuộc thời gian làm việc độc hại, nguy hiểm để tính phụ cấp, tăng lương trước thời hạn, nghỉ hưu trước tuổi và các chế độ ưu đãi khác.
Cần có chế độ hỗ trợ, phụ cấp đặc biệt riêng cho đội ngũ y bác sĩ, nhân viên y tế trực tiếp làm nhiệm vụ chống dịch. Xem xét các hình thức khen thưởng, tôn vinh đối với các cá nhân có sáng kiến, giải pháp hữu ích, có thành tích nổi bật trong quá trình chống dịch.
Sau khi dập dịch thành công, cần có sự tổng kết, ghi nhận và khen thưởng xứng đáng cho đội ngũ y bác sĩ, nhân viên ngành y đã góp công làm nên chiến thắng.
Đối với mỗi người, cách tri ân đội ngũ y bác sĩ, nhân viên ngành y tế thiết thực nhất là nâng cao ý thức phòng chống dịch, tuân thủ 5K, tuyệt đối không có hành vi góp phần làm lây lan dịch bệnh.
Thời điểm hiện nay, bớt một bệnh nhân là góp phần giảm tải cho ngành y, cho đất nước.
Đồng thời, mỗi người, mỗi tổ chức, đơn vị, tùy theo khả năng, điều kiện của mình, cùng góp sức chống dịch, đồng hành cùng hệ thống chính trị và ngành y trong cuộc chiến chống dịch bệnh, cùng đi đến thắng lợi chung trong thời gian ngắn nhất.
