Các trường hợp lao động nam hưởng chế độ thai sản của vợ

Bảo Hân (T/H) |

Khoản 4, 5, 6, 7 Điều 34 và Điều 39 Luật Bảo hiểm xã hội 2014 quy định  về các trường hợp lao động nam hưởng chế độ thai sản của vợ như sau:
Làm thủ tục hưởng bảo hiểm xã hội. Ảnh minh hoạ: Hải Nguyễn
Làm thủ tục hưởng chế độ bảo hiểm xã hội. Ảnh minh hoạ: Hải Nguyễn

Trường hợp 1: Chỉ có mẹ tham gia bảo hiểm xã hội mà mẹ chết sau khi sinh con thì cha hoặc người trực tiếp nuôi dưỡng được hưởng chế độ thai sản đối với thời gian còn lại của người mẹ.

+ Tiền thai sản 1 tháng = 100% mức bình quân tiền lương tháng đóng bảo hiểm xã hội của 6 tháng trước khi nghỉ việc hưởng chế độ thai sản của người mẹ

+ Tiền thai sản 1 ngày trong trường hợp có ngày lẻ = Tiền thai sản 01 tháng/ 30

Trường hợp 2: Cả cha và mẹ đều tham gia bảo hiểm xã hội mà mẹ chết sau khi sinh con thì cha được nghỉ việc hưởng chế độ thai sản đối với thời gian còn lại của người mẹ.

+ Tiền thai sản 1 tháng = 100% mức bình quân tiền lương tháng đóng bảo hiểm xã hội của 6 tháng trước khi nghỉ việc hưởng chế độ thai sản của người cha.

+ Tiền thai sản 1 ngày trong trường hợp có ngày lẻ = Tiền thai sản 1 tháng/ 30

Trường hợp 3: Chỉ có mẹ tham gia bảo hiểm xã hội nhưng không đủ điều kiện hưởng chế độ thai sản khi sinh con mà chết thì cha hoặc người trực tiếp nuôi dưỡng được hưởng chế độ thai sản cho đến khi con đủ 6 tháng tuổi.

+ Tiền thai sản 1 tháng = 100% mức bình quân tiền lương tháng đóng bảo hiểm xã hội của 6 tháng trước khi nghỉ việc hưởng chế độ thai sản của người mẹ

+ Tiền thai sản 1 ngày trong trường hợp có ngày lẻ = Tiền thai sản 1 tháng/ 30

Trường hợp 4: Cả cha và mẹ đều tham gia bảo hiểm xã hội nhưng người mẹ không đủ điều kiện hưởng chế độ thai sản khi sinh con mà chết thì cha được nghỉ việc hưởng chế độ thai sản cho đến khi con đủ 6 tháng tuổi.

+ Tiền thai sản 1 tháng = 100% mức bình quân tiền lương tháng đóng bảo hiểm xã hội của 6 tháng trước khi nghỉ việc hưởng chế độ thai sản của người cha.

+ Tiền thai sản 1 ngày trong trường hợp có ngày lẻ = Tiền thai sản 1 tháng/ 30

Trường hợp 5: Chỉ có cha tham gia bảo hiểm xã hội mà mẹ chết sau khi sinh con hoặc gặp rủi ro sau khi sinh mà không còn đủ sức khỏe để chăm sóc con theo xác nhận của cơ sở khám bệnh, chữa bệnh có thẩm quyền thì cha được nghỉ việc hưởng chế độ thai sản cho đến khi con đủ 6 tháng tuổi.

+ Tiền thai sản 1 tháng = 100% mức bình quân tiền lương tháng đóng bảo hiểm xã hội của 6 tháng trước khi nghỉ việc hưởng chế độ thai sản của người cha.

+ Tiền thai sản 1 ngày trong trường hợp có ngày lẻ = Tiền thai sản 1 tháng/ 30

Lưu ý: Đối với trường hợp người cha đóng bảo hiểm xã hội chưa đủ 6 tháng thì mức hưởng chế độ thai sản được tính trên cơ sở mức bình quân tiền lương tháng của các tháng đã đóng bảo hiểm xã hội.

Bảo Hân (T/H)
TIN LIÊN QUAN

Phá thai bệnh lý có được hưởng chế độ thai sản không?

thu thuỷ |

Bạn đọc có email lilamxxx@gmail.com gửi email đến Văn phòng Tư vấn pháp luật Báo Lao Động hỏi: Vì vấn đề sức khỏe nên tôi được chỉ định phải phá thai bệnh lý. Xin hỏi, nếu tôi phá thai bệnh lý thì có được hưởng bảo hiểm y tế và được nghỉ hưởng chế độ thai sản không?

Đang nghỉ chế độ thai sản có được hưởng bảo hiểm y tế?

nam dương |

Tôi chuẩn bị sinh con. Xin hỏi, trong thời gian nghỉ chế độ thai sản, thì tôi có được đi khám, chữa bệnh bảo hiểm y tế không? Bạn đọc có email huongthaoxxx@gmail.com gửi email đến Văn phòng Tư vấn pháp luật Báo Lao Động hỏi.

Tăng lương cơ sở, chế độ thai sản thay đổi thế nào?

Thu Thuỷ |

Bạn đọc có email diuhienxxx@gmail.com gửi email đến Văn phòng Tư vấn pháp luật Báo Lao Động hỏi: Xin hỏi, nếu lương cơ sở tăng từ 1.490.000 đồng/tháng lên 1.800.000 đồng/tháng thì mức hưởng trợ cấp một lần khi sinh con và mức hưởng chế độ dưỡng sức, phục hồi sức khỏe sau thai sản sẽ tăng như thế nào?

Toàn cảnh động đất 7,8 độ Richter khiến 4.300 người thiệt mạng ở Thổ Nhĩ Kỳ

Bảo Bình - Dương Anh |

Tính đến sáng 7.2, đã có hơn 4.300 người thiệt mạng và hơn 18.000 người bị thương ở Thổ Nhĩ Kỳ và Syria sau trận động đất mạnh 7,8 độ Richter. Đây là một trong những trận động đất mạnh nhất ở Thổ Nhĩ Kỳ kể từ năm 1999.

Thêm 1 thiếu niên tử vong trong vụ tai nạn giao thông tại Điện Biên

THANH BÌNH |

Trong vụ tai nạn giao thông (TNGT) nghiêm trọng vừa xảy ra đêm 6.2 tại Điện Biên đã có thêm 1 thiếu niên tử vong khi được đưa đến bệnh viện.

Độc đáo lễ hội đập trống của người Ma Coong

PHI LONG - ĐỨC TUẤN |

QUẢNG BÌNH - Hàng năm, cứ vào ngày 16 tháng Giêng âm lịch, người Ma Coong lại tổ chức lễ hội đập trống nhằm cầu trời, đất cho mưa thuận gió hòa, nương rẫy được tươi tốt, bản làng được ấm no, khỏe mạnh, gia súc không bị dịch bệnh…

Những người vô gia cư không bao giờ ăn xin

LƯƠNG HẠNH |

Trong khi không ít người ăn xin lợi dụng lòng thương cảm của người khác để trục lợi thì đâu đó vẫn còn những mảnh đời bất hạnh, những người vô gia cư cố gắng tìm kế mưu sinh trên khắp các nẻo đường Hà Nội.

Biển số trắng đổi sang biển số vàng khi còn hạn đăng kiểm: Nhiêu khê!

Minh Hạnh |

Nhiều chủ phương tiện gặp khó khi xe vẫn còn hạn đăng kiểm, muốn đổi từ biển số trắng đổi sang biển số vàng không phải đăng kiểm lại... nhưng khi xin phù hiệu kinh doanh vận tải thì Sở Giao thông Vận tải yêu cầu phải đăng kiểm lại. Nhiều ý kiến cho rằng yêu cầu này gây lãng phí và phiền hà.

Phá thai bệnh lý có được hưởng chế độ thai sản không?

thu thuỷ |

Bạn đọc có email lilamxxx@gmail.com gửi email đến Văn phòng Tư vấn pháp luật Báo Lao Động hỏi: Vì vấn đề sức khỏe nên tôi được chỉ định phải phá thai bệnh lý. Xin hỏi, nếu tôi phá thai bệnh lý thì có được hưởng bảo hiểm y tế và được nghỉ hưởng chế độ thai sản không?

Đang nghỉ chế độ thai sản có được hưởng bảo hiểm y tế?

nam dương |

Tôi chuẩn bị sinh con. Xin hỏi, trong thời gian nghỉ chế độ thai sản, thì tôi có được đi khám, chữa bệnh bảo hiểm y tế không? Bạn đọc có email huongthaoxxx@gmail.com gửi email đến Văn phòng Tư vấn pháp luật Báo Lao Động hỏi.

Tăng lương cơ sở, chế độ thai sản thay đổi thế nào?

Thu Thuỷ |

Bạn đọc có email diuhienxxx@gmail.com gửi email đến Văn phòng Tư vấn pháp luật Báo Lao Động hỏi: Xin hỏi, nếu lương cơ sở tăng từ 1.490.000 đồng/tháng lên 1.800.000 đồng/tháng thì mức hưởng trợ cấp một lần khi sinh con và mức hưởng chế độ dưỡng sức, phục hồi sức khỏe sau thai sản sẽ tăng như thế nào?