Theo Bộ Lao động Thương binh và Xã hội, năm nay, dịp Lễ Quốc khánh 2.9 được nghỉ 3 ngày liên tiếp. Không ít người lao động thắc mắc về cách tính tiền lương đi làm ngày Quốc khánh 2.9.
Trao đổi với Báo Lao Động, ông Tống Văn Lai, Phó Cục trưởng Cục Quan hệ lao động & Tiền lương (Bộ LĐTBXH) khẳng định người lao động đi làm ngày Quốc khánh 2.9 sẽ được hưởng 300% lương.
Về mức lương, thưởng dịp Quốc khánh năm nay của cán bộ, công chức, viên chức, người lao động, theo Điểm đ Khoản 1 Điều 115 của Luật Lao động năm 2012, người lao động đi làm vào ngày nghỉ lễ người lao động nhận được hưởng 100% lương.
Bên cạnh đó, tại Điểm c Khoản 1 Điều 97 của Bộ luật Lao động 2012 quy định, vào ngày nghỉ lễ, ngày nghỉ có hưởng lương, ít nhất bằng 300% chưa kể tiền lương ngày lễ, ngày nghỉ có hưởng lương đối với người lao động hưởng lương ngày.
Trước vấn đề nhiều người lao động hiểu rằng mình hưởng 400% mức lương khi đi làm ngày nghỉ lễ, trao đổi về vấn đề này, ông Tống Văn Lai cho biết: “Nhiều người hiểu đi làm lễ, tết hưởng 400% lương, nhưng luật không viết 400% mà con số chính thức là 100% là phần đương nhiên người lao động đã được hưởng, cộng với 300% đi làm cho ngày đó”.
Riêng đối với đối tượng người lao động có lương thực hưởng và lương đóng bảo hiểm xã hội khác nhau thì lương trả đối tượng này phải hưởng 300% tính trên mức lương thực hưởng.
