6 điều cần biết về việc cách ly tập trung

Đối tượng nào phải đi cách ly tập trung?

Theo hướng dẫn cách ly y tế tại cơ sở cách ly tập trung phòng, chống dịch COVID-19 ban hành kèm Quyết định 878/QĐ-BYT, những đối tượng phải cách ly tập trung gồm:

- Người đi về hoặc từng qua vùng có dịch của quốc gia, vùng lãnh thổ có dịch COVID-19 (theo thông tin của Bộ Y tế);

- Người tiếp xúc gần với trường hợp xác định mắc COVID-19 trong trường hợp vượt khả năng tiếp nhận của cơ sở y tế;

- Các đối tượng khác theo chỉ đạo của Thủ tướng Chính phủ hoặc Ban chỉ đạo Quốc gia phòng chống dịch COVID-19 và tùy theo diễn biến cụ thể của dịch bệnh thì Bộ Y tế tiếp tục có hướng dẫn tiếp theo.

Thời gian cách ly tập trung là bao lâu?

Từ ngày 5.5.2021, thời gian cách ly chính thức được kéo dài hơn trước đây, cụ thể:

Tăng thời gian cách ly tập trung từ ít nhất 14 ngày lên ít nhất 21 ngày liên tục tại khu cách ly tập trung, kể từ ngày vào khu cách ly hoặc tiếp xúc lần cuối với người nhiễm SARS-CoV-2.

Tiến hành lấy mẫu xét nghiệm SARS-CoV-2 ít nhất 3 lần vào ngày đầu, ngày thứ 14 và ngày thứ 20 trong thời gian cách ly tập trung.

Chi phí cách ly tập trung là bao nhiêu?

Người Việt Nam ở trong nước phải áp dụng biện pháp cách ly y tế tập trung theo yêu cầu phòng, chống dịch thì chi phí cách ly như sau:

- Trường hợp tự lựa chọn cách ly tại khách sạn, resort, phải tự chi trả các chi phí sau: Chi phí đưa đón đến nơi cách ly; chi phí xét nghiệm sàng lọc; chi phí ăn, ở, sinh hoạt theo mức giá do khách sạn, resort công bố.

- Trường hợp cách ly tại cơ sở y tế, doanh trại quân đội, trường của quân đội, cơ sở khác do Nhà nước bố trí: Chỉ phải tự chi trả tiền ăn theo mức 80.000 đồng/người/ngày cho cơ sở cách ly y tế tập trung, các khoản khác do ngân sách chi trả.

- Trường hợp người phải cách ly y tế tập trung là người thuộc hộ nghèo, hộ cận nghèo thì được ngân sách hỗ trợ các loại chi phí, bao gồm cả tiền ăn 80.000 đồng/người/ngày.

Đi cách ly tập trung có được trả lương ngừng việc không?

Theo Khoản 3 Điều 99 Bộ luật Lao động 2019, việc trả lương ngừng việc cho người lao động (NLĐ) sẽ được thực hiện như sau:

NLĐ được trả đủ tiền lương nếu phải ngừng việc để đi cách ly tập trung là do lỗi của người sử dụng lao động. Nếu do lỗi của chính NLĐ dẫn đến việc buộc đi cách ly tập trung thì NLĐ sẽ không được nhận lương.

Đối với trường hợp NLĐ ngừng việc do phải đi cách ly tập trung theo yêu cầu của cơ quan có thẩm quyền thì tiền lương của NLĐ trong thời gian ngừng việc sẽ do thỏa thuận theo quy định sau:

Trường hợp phải ngừng việc trên 14 ngày làm việc thì tiền lương ngừng việc do hai bên thỏa thuận nhưng phải bảo đảm tiền lương ngừng việc trong 14 ngày đầu tiên không thấp hơn mức lương tối thiểu.

Từ chối, trốn cách ly tập trung bị phạt thế nào?

Theo quy định tại Điểm b Khoản 2 và Khoản 3 Điều 11 Nghị định 117/2020/NĐ-CP, phạt tiền từ 15 triệu đồng đến 20 triệu đồng. Ngoài ra, còn phải áp dụng biện pháp khắc phục hậu quả "Buộc thực hiện việc cách ly y tế, cưỡng chế cách ly y tế".

Thẩm quyền xử phạt: Chủ tịch UBND cấp huyện; Chánh Thanh tra Sở Y tế; Giám đốc Công an tỉnh.

Xử lý hình sự đối với trường hợp làm lây lan dịch bệnh COVID-19 cho người khác có thể bị xử lý theo Điều 240 Bộ luật Hình sự 2015.

Đi cách ly tập trung cần chuẩn bị những gì?

Trung tâm Kiểm soát bệnh tật (CDC) khuyến cáo người dân chuẩn bị những đồ sau đây khi cách ly tập trung:

- Chuẩn bị các loại vật dụng sau: Quần áo và vật dụng cá nhân. Trẻ em từ 5-15 tuổi, người già, thai phụ… cần chuẩn bị: kính lão, sữa, đồ ăn kiêng…

- Chuẩn bị tinh thần: Tuân thủ quy định của khu cách ly để tránh lây chéo. Suy nghĩ lạc quan rằng việc cách ly là cần thiết cho sức khỏe của bạn, người thân và cộng đồng. Tải sẵn lên điện thoại/máy tính một số bộ phim, clip ca nhạc, mang theo tai nghe, sách truyện... Cố gắng tham gia các hoạt động do ban quản lý khu cách ly tổ chức.