5 câu hỏi các ứng viên nên “có gan hỏi” khi phỏng vấn xin việc

Thùy Chi (Theo CNBC.COM) |

Nhiều người quên rằng phỏng vấn xin việc là một cuộc trao đổi hai chiều và khi nó được thực hiện đúng cách, buổi phỏng vấn sẽ trở thành cuộc trò chuyện hấp dẫn giữa ứng viên và nhà tuyển dụng.

Phỏng vấn xin việc là một cuộc trao đổi hai chiều. Ảnh minh họa: LDO

Một số ứng viên khi đi phỏng vấn thường quá sợ hãi hoặc khó xử khi hỏi nhà tuyển dụng nêu câu hỏi. Nhưng nếu bạn “có gan” hỏi lại nhà tuyển dụng thì sẽ không chỉ gây ấn tượng với nhà tuyển dụng mà còn giúp bạn rời cuộc phỏng vấn một cách tự tin hơn và hiểu rõ hơn về vị trí ứng tuyển của mình.

Dưới đây là 5 câu hỏi của chuyên gia có 10 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực tuyển dụng mong muốn nhìn thấy nhiều ứng viên hỏi.

Những thách thức lớn nhất mà tôi sẽ phải đối mặt trong 90 ngày thử việc là gì và khả năng thành công của tôi sẽ được đánh giá trên tiêu chí nào?

Nếu bạn đang phỏng vấn cho một vị trí cấp cao, đây là một câu hỏi mà bạn có thể được hỏi. Nhưng nếu không, thì bạn cần phải chủ động đưa ra câu hỏi này. 90 ngày là thời gian thử việc điển hình khi một công ty xác định xem tuyển dụng bạn có phải là quyết định đúng hay không. Vì vậy, tốt hơn hết là bạn nên có sự chuẩn bị và hiểu rõ về những kỳ vọng của công ty và liệu kinh nghiệm và kỹ năng của bạn có cho thấy bạn phù hợp với vai trò đó hay không.

Có điều gì về lý lịch của tôi khiến bạn đắn đo đưa tôi đến vòng tiếp theo của quá trình phỏng vấn không?

Các nhà tuyển dụng rất thích khi ứng viên hỏi câu hỏi này vì nó thể hiện tinh thần tự giác. Câu trả lời bạn nhận được có thể sẽ khó hiểu, nhưng tốt hơn hết là bạn nên biết ngay trong giai đoạn đầu của cuộc phỏng vấn, để bạn có cơ hội thay đổi suy nghĩ ban đầu của nhà tuyển dụng về bạn.

Hồ sơ của tôi như thế nào so với các ứng viên khác?

Bạn không bao giờ muốn bản thân kém nổi bật hơn so với đối thủ cạnh tranh. Nếu người phỏng vấn đề cập đến lĩnh vực mà bạn có vẻ yếu hơn, bạn có thể giải thích kinh nghiệm của bạn và thể hiện những kỹ năng bạn có mà họ đang mong muốn. Hoặc, bạn có thể sử dụng chiến thuật ngược lại và thảo luận về những kỹ năng độc đáo mà các ứng viên khác có thể không có.

Tôi biết đại dịch COVID-19 đã gây ra không ít khó khăn cho nhiều công ty. Là một người quản lý, bạn có bị ảnh hưởng gì không?

Câu hỏi này mang yếu tố con người, điều hiếm gặp trong các cuộc phỏng vấn xin việc. Bạn đang yêu cầu nhà tuyển dụng, nhà quản lý không chỉ nói những chủ đề chung liên quan đến công ty mà thay vào đó, họ sẽ phản ánh trải nghiệm cá nhân của họ. Bên cạnh đó, nhà tuyển dụng có thể hỏi lại bạn đã đối phó với đại dịch như thế nào trong thời gian qua, điều này giúp cho bạn và nhà tuyển dụng kết nối với nhau và trò chuyện thoải mái hơn.

Theo kinh nghiệm của bản thân, bạn đã thấy công ty làm gì để thúc đẩy sự đa dạng, công bằng và hòa nhập?

Một số người do dự khi hỏi điều này bởi vì họ không muốn đưa nhà tuyển dụng vào thế khó. Nhưng nó thực sự cần thiết! Mục tiêu của câu hỏi là thể hiện được quan điểm cá nhân về phản ánh cam kết của công ty về sự đa dạng, công bằng và hòa nhập trong môi trường làm việc. Phản hồi của nhà tuyển dụng sẽ giúp bạn xác định được cách thức vận hành của công ty và liệu môi trường làm việc của công ty đó có phù hợp với bạn không.

Thùy Chi (Theo CNBC.COM)
TIN LIÊN QUAN

“Lộ” những câu phỏng vấn “hack não” của Apple với ứng viên tuyển dụng

Bảo Hân (theo Bussiness Insider) |

Có được một công việc tại “đại gia công nghệ” như Apple chắc chắn không phải là điều dễ dàng. Những câu phỏng vấn mà Apple đặt ra cho các ứng viên tuyển dụng, dĩ nhiên cũng sẽ “khác thường”.

Apple phỏng vấn tuyển dụng như thế nào?

Bảo Hân (dịch từ Glassdoor) |

Là một công ty công nghệ hàng đầu thế giới, Applechắc chắn là một nơi tuyệt vời để làm việc. Vậy quá trình phỏng vấn để vào làm việc tại một số vị trí công việc tại Apple diễn ra như thế nào?

Đi xin việc có nên hối thúc nhà tuyển dụng?

ĐÔNG DU |

Vừa qua, cộng đồng mạng xôn xao chuyện nữ sinh H.N chia sẻ bức xúc chuyện mình bị loại khỏi cuộc phỏng vấn xin việc vì lý do oái oăm. Tuy nhiên, chuyện không đơn giản thế. 

Người phụ nữ răm rắp chuyển gần 12 tỉ đồng sau cuộc gọi từ số điện thoại lạ

Việt Dũng |

Hà Nội - Nhận được cuộc gọi điện thoại thông báo có "trát hầu toà", chị T hoảng hốt, lo lắng và làm theo các "chỉ dẫn" của nhóm lừa đảo, chuyển gần 12 tỉ đồng.

Tổng thống Zelensky tiết lộ số tiền Mỹ chi cho Ukraina mỗi tháng

Ngọc Vân |

Theo Tổng thống Volodymyr Zelensky, Mỹ đang hỗ trợ Ukraina rất nhiều tiền mỗi tháng.

Thừa Thiên Huế: Cứu 14 thuyền viên gặp nạn trước khi bão Noru đổ bộ

PHÚC ĐẠT |

14 thuyền viên gồm 5 người Việt Nam và 9 người Trung Quốc trên tàu hàng China Board 1 vừa được cứu nạn đưa vào cảng Chân Mây (huyện Phú Lộc, Thừa Thiên Huế) trước khi bão Noru gây ảnh hưởng.

Bản tin dự báo thời tiết đêm nay và ngày mai 27.9

Nhóm PV |

Dự báo thời tiết mới nhất 27.9: Dự báo trong 24 giờ tới, bão số 4 Noru di chuyển chủ yếu theo hướng Tây, mỗi giờ đi được 20-25km có xu hướng mạnh thêm. Đến 13 giờ ngày 27.9, vị trí tâm bão ở khoảng 15,7 độ Vĩ Bắc; 111,8 độ Kinh Đông, ngay trên khu vực phía Nam quần đảo Hoàng Sa. Sức gió mạnh nhất vùng gần tâm bão mạnh cấp 13-14.

Vì sao Quang Hải muốn về đá AFF Cup 2022?

DIỆU LINH |

Tiền vệ Quang Hải đã bày tỏ mong muốn về thi đấu cho tuyển Việt Nam ở AFF Cup 2022. 

“Lộ” những câu phỏng vấn “hack não” của Apple với ứng viên tuyển dụng

Bảo Hân (theo Bussiness Insider) |

Có được một công việc tại “đại gia công nghệ” như Apple chắc chắn không phải là điều dễ dàng. Những câu phỏng vấn mà Apple đặt ra cho các ứng viên tuyển dụng, dĩ nhiên cũng sẽ “khác thường”.

Apple phỏng vấn tuyển dụng như thế nào?

Bảo Hân (dịch từ Glassdoor) |

Là một công ty công nghệ hàng đầu thế giới, Applechắc chắn là một nơi tuyệt vời để làm việc. Vậy quá trình phỏng vấn để vào làm việc tại một số vị trí công việc tại Apple diễn ra như thế nào?

Đi xin việc có nên hối thúc nhà tuyển dụng?

ĐÔNG DU |

Vừa qua, cộng đồng mạng xôn xao chuyện nữ sinh H.N chia sẻ bức xúc chuyện mình bị loại khỏi cuộc phỏng vấn xin việc vì lý do oái oăm. Tuy nhiên, chuyện không đơn giản thế.